Grâce à notre expérience dans le secteur de la fabrication de machines, à notre expertise technologique et à notre accès au marché mondial, nous enregistrons depuis de nombreuses années des succès durables. Ces succès ne se limitent pas à l’expansion de notre capacité de production et aux commentaires positifs de nos clients, ils sont également confirmés par des rapports indépendants qui évaluent nos performances sectorielles à l’aide de critères objectifs. Les données qui en ressortent illustrent concrètement notre rôle dans le secteur des portes et fenêtres ainsi que notre dynamique de croissance.
Le rapport d’évaluation des entreprises (İDR) publié chaque année par la KOSGEB analyse les entreprises sur la base des codes GTİP et NACE selon des critères fondamentaux tels que les exportations, les ventes, la structure financière, la productivité et les ressources humaines. Dans le rapport préparé à partir des données de 2024, Yılmaz Makine Sanayi ve Ticaret A.Ş. a affiché des performances remarquables dans le secteur où nous opérons, en termes de compte de résultat, de bilan, d’emploi, de performances à l’exportation et d’indicateurs de R&D.
Selon les données KOSGEB İDR 2024, nous occupons la première place en Turquie dans notre secteur en termes de ventes nettes. Nous avons réitéré ce succès dans la région TR1 d’Istanbul, où nous avons atteint une position de leader parmi nos concurrents.
La situation est similaire en termes de taille des actifs. En tant que leader du secteur tant au niveau national qu’au niveau régional à Istanbul, nous avons démontré notre puissance financière et notre structure évolutive à l’aide de données concrètes. Ces résultats constituent un indicateur important de la stratégie d’investissement à long terme, de la solidité financière et de l’approche de croissance durable de notre entreprise.
Les ressources humaines constituent un autre point important du rapport. Selon les données de la SGK (Sécurité sociale turque), nous sommes leaders du secteur tant au niveau national qu’au niveau de la région TR1 d’Istanbul en termes de nombre de jours de cotisation des employés. L’augmentation du nombre de jours de cotisation d’année en année reflète la stabilité de notre politique d’emploi, l’efficacité de notre gestion des ressources humaines et l’importance que nous accordons à une main-d’œuvre qualifiée. Cette structure peut être considérée comme un élément important qui soutient non seulement la capacité de production, mais aussi la durabilité institutionnelle.
Nous pouvons affirmer sans hésitation que l’expertise de nos employés, notre approche axée sur la formation et nos processus de gestion des talents dépassent les normes de l’industrie. Cette approche est l’un des piliers de notre performance à long terme.
Nos investissements en R&D et notre capacité à développer des produits innovants ont été confirmés par les données relatives aux brevets, aux modèles utiles et aux enregistrements de marques figurant dans le rapport 2024 de la KOSGEB. Notre entreprise mène ses activités dans ce domaine de manière durable, non seulement au niveau national, mais aussi selon les normes internationales.
En 2024, nous disposons de 10 marques déposées, 12 brevets et 5 modèles utiles. Ces chiffres sont nettement supérieurs aux moyennes du secteur. De plus, l’augmentation de nos dépenses en R&D ces dernières années, notre continuité et l’étendue de notre portefeuille de propriété intellectuelle soutiennent notre approche de production axée sur la technologie et notre stratégie de développement de produits à valeur ajoutée. En tant qu’entreprise industrielle opérant dans le domaine des technologies de moyenne et haute technologie, cette approche nous confère un avantage concurrentiel important à l’échelle mondiale.
L’exportation, l’un de nos points forts, est également mise en avant dans le rapport de la KOSGEB. En tant qu’entreprise exportant vers 76 pays différents en 2024, nous occupons la première place en Turquie en termes de volume total d’exportations dans notre secteur.
La Fédération de Russie, l’Australie, l’Égypte, la France et la Pologne figurent parmi les marchés les plus importants en termes de volume d’exportation. La diversité des produits exportés selon le code GTIP est bien supérieure à la moyenne du secteur. Cela démontre notre capacité de production flexible et notre aptitude à nous adapter à différents marchés. Yılmaz Makine continue de se positionner non seulement sur le marché intérieur, mais aussi sur les marchés internationaux en tant que fabricant, fournisseur et partenaire de solutions solide.
Nous avons enregistré des performances supérieures à la moyenne du secteur en termes d’indicateurs financiers tels que le fonds de roulement net, le ratio de liquidité générale, le ratio de liquidité immédiate et les délais de recouvrement. Ces données montrent que nous disposons d’une structure solide non seulement en termes de taille, mais aussi en termes d’efficacité opérationnelle et de discipline financière. La discipline financière et la gestion efficace des risques nous permettent non seulement d’atteindre nos objectifs axés sur la croissance, mais aussi de nous positionner de manière résistante face aux changements soudains du marché. Elles nous permettent également de poursuivre notre croissance sans créer de risque financier.
Le rapport d’évaluation des entreprises 2024 de la KOSGEB (Agence turque pour le développement des petites et moyennes entreprises) reflète notre position actuelle et constitue un indicateur fort de notre vision en matière de croissance et d’investissement pour l’avenir. Les résultats obtenus montrent clairement que nous occupons une position de leader dans notre secteur en termes d’échelle, de puissance financière, de capacité d’exportation et d’emploi. Chez Yılmaz Makine, nous continuerons à créer de la valeur sur les marchés nationaux et internationaux sans compromettre notre objectif de croissance durable et notre approche de production basée sur la technologie.
